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商理范本:大机遇理论(史宪文)
 

材料书写格式及评分标准

一、商理的书写格式(五个部分组成。申报五条商理)

二、案例的书写格式(六个部分组成,比商理多了案例部分。申报一个案例)


 

* 策划案评分标准解释:

1、通过定性评价的,该申报材料无效。
2、通过定性评价后,评分的对象主要是思维评价,工作评价作为参考。
3、对策划案的思维评价采取对整理能力、判断能力和创新能力打分的方法,分别记分,分项50分为及格,加权平均65分及格。任何一个分项不及格或加权平均不及格都不能获得评审通过。
4、所谓“加权”是指对商务策划师、助理商务策划师和企划员的评价侧重点不一样。对商务策划师提交的策划案重点评价其创新能力,然后依次为判断能力、整理能力。 对助理商务策划师提交的策划案重点评价其判断能力,然后依此是创新能力、整理能力;对企划员提交的策划案重点评价其整理能力,然后依此是判断能力、创新能力。
 

 

 
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